运营入门 | 最常见的四大运营岗是什么？（下）

范晓莹

三、用户运营
如果说内容运营是围绕着内容，产品运营围绕着产品，那么用户运营就是围绕着用户，围绕着人做运营。
虽然用户运营的方法也是多种多样，但核心也是围绕着用户的新增、留存、活跃、传播等关键指标运作的。
而用户运营的工作如果按照步骤拆分，一般可以分为3步：
如何吸引用户来？
用户来了后，如何留住他们？
留下的用户如何提升他们的活跃度？
通过一些方法，使得用户相关的一些数据得到提升，实际操作层面往往会更细致，这就是用户运营所需要做的事情。

而就如之前所讲的，如果一个产品没有用户，那么这个产品也仅仅只是个空壳。而用户运营是最直接接触用户的，最了解用户想要什么的人也会是最能不断优化产品，促进迭代的人。
往往一个好的用户运营，都是一个拥有同理心的人，如果你觉得自己是这样的人，也许用户运营的岗位就是一个不错的选择。
四、活动运营
通过活动的的形式完成目标，是人们对于活动运营一个比较宽泛的解读。
活动运营也是一个相对比较模糊的概念，因为往往在一场活动中，需要内容，产品，用户运营全部参与进来，因为这三类运营都希望靠着一场活动来提升自己的指标。
而活动运营的核心，就是围绕着策划，资源，推广，效果等一系列要素来推进项目，管理现场，以及将活动最终落地。
而尤其在互联网公司中，举办活动其实是诸多运营手段中的其中一个，所以很多时候，活动运营都是混在其他几类运营中的。
所以相比起其它三大类运营，活动运营的岗位偏少，所以一旦是专门标注要纯活动运营的工作，就会有一点全知全能的感觉。

所以也不难看出，在活动运营中，十分看重统筹和推进能力。属于一个主动驱动性比较强的岗位，想要从事活动运营也需要熟练掌握某些运营的手段。

四类岗位的区别与联系

那么在看完这4大运营类型后，咱们所讲的产品、内容、用户、活动运营分别是解决了什么样的问题，以及他们之间都有什么样的联系呢？

无论是哪种运营，其目标都是使得公司的产品与其面向的用户产生紧密的联系，并通过运营的手段形成良好的循环。产品、用户、内容和活动运营只是通过不同的方法和手段来实现这个目标。如果说要给这4类运营的手段进行区别和分类，那么总的来说：

产品运营和用户运营在实践过程中，会更关注提升产品核心数据指标，比如用户的留存、新增、活跃等。而内容运营、活动运营会更关注用户对产品或活动的参与度和转化率。