求职宝典，解锁职场成功之门

张满露

1.熟悉自己的简历
多熟悉自己在简历上写的内容，包括你实习工作、项目经历的时间和内容，以免说漏嘴或和简历上的信息不一致，导致在面试官的印象中减分，建议面试前至少重温一遍以上简历的信息。
根据简历，设想面试官可能会问到的问题最好能列出来，并给出回答思路和答案，问题主要的集中方面可能是:你做过的事，如何做，思路是怎样的，最后结果如何，简历上个人能力同样是面试官感兴趣的地方，面试官很可能会针对你在简历上所写的某方面能力，要求你举例佐证，这时候就需要你提前准备好相应的具体案例了。
2.带齐好个人资料提前打印多几份简历，除了个人简历，身份证、学历证明也可以带上，这些大多数不一定用得上，但能在需要的时候拿出来可以给自己多一个的展示机会，同时也能让面试官看到你对这次面试准备的充分和诚意。
3.全方位了解你应聘的公司在面试中，面试官经常会问到:你对我们公司了解多少?如果你能够提前对公司的业务情况、所属行业、产品类型、核心竞争力盈利模式、竞争对手等有所了解，绝对是个加分项。
了解公司所在的地理位置，提出规划好路线，不要迟到，最好提前15分钟抵达面试地点报到。
4.深入了解岗位JD
岗位JD主要是通过看职位介绍和职位要求职位介绍往往包含了工作中的核心内容，也就是工作职责，而职位要求包括了学历、工作经验、要求具备的技能等，我们要看看自己是否符合以上所说的要求，并且对自己的经验和JD进行比对，把自己的突出点和岗位要求的突出点进行匹配，比如哪些是我做过的，做得好不好，有没有案例证明?或者是你没做过的，如果面试官问到，你要如何突出自己有快速上手的能力，这些都是根据岗位JD要思考的提前准备的面试问题
5. 模拟练习
试着把常见的问题都列出来，通过自己的思考准备好答案，并进行模拟练习，如果时间不够一定要学会抓大放小，准备好这三个问题就够了
①为什么选择我们公司?你对我们公司有什么了解?
②为什么想应聘这个岗位?你对这个岗位是怎么理解的?你觉得做好这个岗位需要哪些的能力素质?
③你和别人相比，有哪些独特的优势?其实面试的目的就是想考察你适不适合这个岗位，考察的内容点基本上不会变，有时候过度的准备反而会适得其反，应该要学会总结每个问题背后的底层逻辑，这样在遇到不会的问题还能够举一反三，不至于一时紧张说不上来。
6.着装
着装也是一种表达自己的方式，可能我们并不善于穿搭，但至少要告诉面试官我是非常重视这次面试的，所以在穿着上不能够太随意，但也不要夸张，可以选择一件素雅的衬衫或是西服，需要注意的是男生造型一定要干净清爽，不需要刻意去打扮很多，女生妆容不必太过惊艳，清淡即可。
7.调整心态
面试一定要保持自信、活力的精神状态，从容的对待面试，才能够发挥最好，给面试官留下好印象，如果面试前感觉到紧张，不妨深呼吸放松一下，并给自己积极的心理暗示，相信自己是能够具备胜任这个职位和技能，保持积极的心态，同时向面试官展现自己的能力和特点，相信你一定会成功获得心仪的offer。