【长干货】运营岗位究竟是做什么的？看完这篇你就懂了（下）

范晓莹

四、对于新人来说，对运营可能会有什么常见误区
虽然说，运营是一个新兴的行业，目前也没有极度标准的格式框架去准确定义运营。但是，想要未来成为一名真正的运营人，有几点内容还是需要区分一下的。
1. 运营就是打杂的
很多人会觉得，运营就是公司的机动人员，哪里缺人补哪里，甚至有些人觉得运营是一个没什么价值的工作。像是发传单，线上客服，组织活动按照道理来说也的确属于运营的范畴内。
但是运营的概念，实际是 “推广、营销、策划、文案、分析…”等等这些东西的集合，这些只是运营的一种具体方法，运营的维度是远远大于某个单一的运营方法。
所以对于准备入行的小伙伴而言，在实际工作中，应该根据自己的业务类型，以及用户对象选择使用合适的运营方法，因为只有从更高维度了解你所做的工作，才能在真正落实细节的时候有所进步。
一个公司业务的创立，也许并不需要运营，但是这个业务想要做好，却必须依靠运营。认为运营是低端工作的人，也只能从事低端的运营，仅此而已。
2. 运营和市场是不是在干相同的事
很多学商科，市场专业的学生，都认为自己既能做市场相关的工作，又能够做运营的工作。在很多公司的招聘介绍里，关于这两个部门的工作介绍，有时候也是高度重合的，所以这也让大家在找工作的时候容易进入误区，但是市场和运营在本质上还是有区别的。
如果要给运营和市场两种工作类型的区别下一个定义，那么最根本来说，两者服务的主要目标是不一样的：
普遍来说，市场工作会比较关注在品牌的曝光、品牌效应上。
而运营工作更和产品的数据相挂钩，例如：流量、留存率、活跃率、转化率等等这些上面。
举个小例子：一篇公司产品的广告，浏览量达到了10W+，从市场的角度而言，产品得到了曝光，是有意义的。但是从运营的角度看，如果这篇10w+的文章，并没有给公司带来一个新的粉丝，没有一个人通过这个广告购买了产品，那么这篇文章就是失败的。
所以对于大部分初入职场的小伙伴来说，如果你能讲明白市场和运营其实是有点区别的，相信一定会让Boss们眼前一亮的。
结语：
放在最后想说，“运营”这两个字，宏观角度是非常大的，但是同时落实到细节处又是非常琐碎的，仰望星空的时候也要脚踏实地正是一个优秀运营者的特征。
运营作为一个这几年新兴的行业，并没有一个绝对精准的定义，所以对于想要找运营工作的小伙伴来说，不必太过拘泥于细节。通过一个宏观的框架，足够了解到什么叫做运营，避免和一些内容混淆，已经足够让你在找工作的时候事半功倍。