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运营行业作为一个新兴的岗位,五花八门的运营岗位让求职者们眼花缭乱。
在什么叫运营,看完这篇你就全懂了这篇文章中,也已经给大家提到过,关于运营岗位的分类是多种多样的,而且不同公司和业务会产生不同的岗位名称。
按照运营的工作种类来分类,运营一共分为4种
一、内容运营:
内容运营在运营行业中是占比重非常大的一个分支,总的来说内容运营是通过内容的生产和搭建,与用户建立良性的循环。
为了达成这一目的,内容运营者需要创造,整理和发布内容来充实内容的数量,提高浏览量,以及增加与粉丝的互动。
内容运营,这是一种运营手段,也是一种职能分工。而随着互联网工作性质的细分,在内容运营中,早已不单单是简单的编辑工作,一般来说内容运营分为两大类:
1)内容平台类运营
作为一个内容平台的运营,创作内容不是最优先考虑的事情,而是如何在现在的基础上做出用户更喜欢的内容,如何将现有的内容让用户更容易,高频次的消费。甚至让用户在看你内容的时候,愿意主动帮你传播,并且自主的贡献内容。
典型的公司例如:微博,今日头条,抖音,腾讯新闻,小红书,虎扑社区等
2)内容生产类运营
除了平台类型内容运营,另外一种比较常见的就是内容生产类运营。
与平台内容运营不同的是,内容生产类运营的最主要工作,就是产出高质量的内容。工作中会思考内容如何组织和展示,怎样才能写出10W+,怎样能通过优质的内容吸引用户的关注,达到产品转化的效果。
典型的公司:英国那些事儿,北美留学生日报等。
如果具体到每一类内容运营具体工作都有什么特点,这部分内容会在运营行业准入门槛章节详细讲解。但无论你选择的岗位是内容平台类岗位还是内容生产类岗位,其本质都是建立在内容的基础之上的。
当你在找工作的时候,只要是对内容方面感兴趣,无论是去内容平台运营还是成为一个内容生产者,都是非常好的选择。
二、产品运营
产品运营的定义其实是非常广的,因为各家产品模式不尽相同,所以运营的方式也是五花八门的,但这也恰恰是产品运营的精髓所在。
因为产品运营就是通过各式各样的运营方法(例如:微信公众号手机端展示方式的改版),去提高自己产品的核心数据指标(例如注册人数,用户访问频次、转化率等)。
所以不难理解,产品运营属于一个需要很强综合能力的岗位。想成为一个好的产品运营,不但需要熟悉产品,也需要熟悉各种运营方法,要会进行用户研究,以及很强的数据分析能力。
而产品运营的典型公司也比较多:腾讯,阿里,百度等都是有各种产品运营的岗位。
下面关于产品运营的工作描述,非常典型的说明了产品运营岗,究竟是在干嘛。
所以从以上的产品运营岗位要求中,就不难看出对于一名想要成为产品运营的人来说,需要有很强的逻辑,以及分析能力。
根据各种数据,以及反馈去推进以及改进产品,从而更好地连接用户和产品,完善产品价值和持续产生商业价值。
如果你喜欢思考问题,喜欢逻辑性的挑战,那么也许产品运营就是你可以考虑的方向。
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