加拿大兼职时入职前需要问清楚的问题

大卫

1. 培训期间是否有工资
   - 加拿大法律规定，培训期间也必须支付工资。如果雇主说培训期间不给工资，那是不合法的。

2. 培训期间的工资是多少？正式员工的工资是多少？

3. 每周需要工作多少小时？排班表是如何安排的？

4. 工资是如何结算的？
   - 一般情况下，工资是半个月结算一次。

5. 工资结算方式是什么？
   - 有些雇主可能会选择现金支付或电子转账（etrans）。但最稳妥的方式是直接存入你的银行账户（direct deposit）。

6. 是否会提供T4报税单？是否会为员工缴纳CPP（加拿大养老金计划）和EI（就业保险）？