社招&校招|聊聊背调

Maier钟

背调的人群分为两种，一种是应届生。一种是社招。
第一种比较简单，第二种复杂一点。
发起背调的单位也分为两种：第一种是比较大/对诚信信息比较看重的公司，另一种是考 gong。(考gong这种情况比较特殊，单独把他拎出来说。考gong的背调叫zhengshen，大家感兴趣可以再去查阅一些考试机构的笔记，我就不多说了。)这种会对本人学习/工作表现以及家人的情况进行一点的询问。
其他的背调基本都差不多，只有调查内容的区别。应届生的背调，主要是学历真实性。即应聘的时候有没有虚报谎报学历/故意隐瞒曾经专升本之类的历史。
一般来说，双证学信网的真实性为主要背调内容。而社招背调相对复杂一些，一些公司会找第三方公司进行背调。内容也不止学历，还有简历中所描述的职位、公司、工作内容等是否和真实情况一样。询问的人可能是前司领导或者前同事，还会问到做事方式等仅这一点和政审有点相似。有同学问到应届生通过社招方式招进外企公司，会不会查有没有缴纳社保的情况没有的话会不会被社招定义为失信。答案是不会的。只有校招会要求在校及毕业后没有社保经历。社招并不会要求一定有社保经历。只看简历和实际是否相符。